Executive and talent search
Uno de los principales desafíos de las Organizaciones del Siglo XXI es la detección del talento a nivel directivo y mandos intermedios, de manera interna o externa, necesario para afrontar esta nueva etapa. Proponemos un servicio de identificación y atracción del talento basado en un proceso metodológico exitoso que desarrollamos desde hace años a nivel internacional de la mano de verdaderos expertos en medianas y grandes corporaciones del continente americano y europeo. Ello puede implicar:
Detección de talentos fuera y dentro de las organizaciones.
Selección de recursos humanos y acompañamiento corporativo.
Seguimiento, Formación y Coaching del candidato que se incorpora a la Organización.
Detección de talentos fuera y dentro de las organizaciones.
Selección de recursos humanos y acompañamiento corporativo.
Seguimiento, Formación y Coaching del candidato que se incorpora a la Organización.
Para llevar a cabo este servicio:
A.
Realizamos un diagnóstico de la organización, de su cultura, de sus valores y de su estrategia de recursos humanos
B.
Trabajamos las especificaciones del puesto y definición de estrategia con líder de la búsqueda
C.
Presentación al líder de una short list de candidatos + matriz comparativa.
D.
Assessment de soft y hard skills + referencias laborales
E.
Asesoramiento al líder en la negociación de la oferta
F.
Onboarding Learning Process.
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